问卷的信度效度检验怎么做
问卷效度的理论和测量方法？
问卷效度的理论和测量方法？
问卷的信度和效度一般都来自于真分数理论的前提下。在消毒当中，有一种叫构思效度，它往往是先有一个相关的理论框架，再在这个框架当中取样编题
怎么用SPSS检验问卷的信效度？
非量表问卷一般不适合做信效度分析，可用文字形式进行描述，以证明数据质量可信可靠。
具体可参考SPSSAU「在线SPSS」信度效度分析帮助手册。
spss怎样检验问卷的信度和效度？
1、在spss中导入问卷的相关数据，选择分析窗口，点击降维里面的因子分析选项。 2、下一步，将所有的变量都选为因子分析变量，没问题的话就选择确定。 3、这个时候，在勾选原始分析结果还有KMO和Bartlett的球形度检验这两项以后，就可以选择继续了。 4、这样一来，会得到相关的分析结果，即可实现spss检验问卷的信度和效度了。
什么是效度检验？
信度分析也称为可靠性分析，用于测量样本回答结果是否可靠,即样本有没有真实作答量表类题项。
比如说，在对同一对象进行测量，多次测量结果都很接近，就会认为这个结果是可信的，真实的，也就是信度高。如果每次测量的结果都有很大的差异，则说明信度较低。
衡量信度的方法有很多种，常用的信度系数包括：克隆巴赫α系数、折半系数、重测信度，可在spssau中进行分析。
效度分析，简单来说就是问卷设计的有效性、准确程度，用于测量题项设计是否合理。
效度又可分为内容效度、结构效度和效标效度。
内容效度，通常是以文字来说明问卷的有效性。如通过参考文献，或者权威来源说明问卷的权威性和有效性。还有就是通过对问卷前测并结合结果进行题项的修正等工作来充分说明问卷的有效性。
结构效度，指测量题项与测量维度之间的对应关系。测量方法有两种，一种是探索性因子分析，另外一种是验证性因子分析。其中，探索性因子分析是当前使用最为广泛的结构效度测量方法，SPSSAU提供此两种分析方法。
效标效度，如果以前有一份权威且标准的量表数据，现在依旧使用该量表进行研究，并且收集回来一份数据。以前权威标准数据作为标准，当前数据与前一份数据之间进行相关分析，如果说相关系数值较高，则说明效标效度良好。但在实际分析中，效标效度很少使用。