卫生专业技术资格考试真题答案
公益性岗位面试些什么问题？
公益性岗位面试些什么问题？
公益性岗位是城镇公益服务岗位，人员性质纯临聘合同制。
由地方财政预算拔付工资。
公益性岗位公资较低，一般都是按当地最低工资匹配。重点解决的是下岗职工再就业和回乡未及时找到工作的大学毕业生，用于对他们的进入社会的缓冲过渡。
在我们地区，对大学生在此工资基础上，还有适当的补贴，全部到手有两千多元。
公益性岗位人员怎样面试？
不知一二三线城市的情况如何，在县乡镇，录用公益性岗位是不需要面试的。只要你是失业下岗人员，你是大学毕业生，向当地政府分管人事的部门提出申请，经审核符合条件，而此岗位有剩于各额，便可直切入职。
公益性岗位的人员，有养老保险，其它险种部份地区未行缴纳。
用人单位应为劳动者提供国家职业卫生标准的防护品不得以什么代发？
答案：使用单位不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。
使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)在向劳动者发放个人防护用品时必须注意以下几点：
1.使用单位为劳动者提供的职业病防护用品：(1)必须符合有关标准；(2)这些个人防护用品能够真正起到预防职业病的作用
2.使用单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品
3.使用单位不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品
4.使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品
5.用人单位应建立健全劳动防护用品 的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查
6.用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动保护用品，购买劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。