竞聘成功后的工作思路和具体举措
竞聘演讲都有什么技巧和方法？
竞聘演讲都有什么技巧和方法？
最近也是为了要参加一个竞聘，到处找方法，后来朋友推荐了一本《竞聘演讲轻松过关》，里边讲的方法和技巧有很多，还挺实用的，有很多鲜活的案例，具体情况也要看当时的场景而定。
竞聘一定要在开场前一分钟引起注意，这就是心理学上的首因效应，建议你可以看一下这本书，网上有一些资料，当当和各大书店也有售的，作者是北大公众演讲与管理沟通课题组的文若河。
5分钟竞聘上岗演讲技巧？
演讲之前一定要做好准备工作，首先，你必须要将自己的稿子进行一个整理，然后思路清晰，最好就是多朗读几遍，然后的话要保证自己的一个着装搭配，然后保证自己的一个仪容仪表规范，然后再上台之后肯定是要克服自己给的一个紧张情绪，然后真正的发挥出来。
竞聘上省区经理后如何开展工作？
首先要头脑冷静，认真思考下一步工作思路。其次要制定具体业务规划，三是要身先士卒，开拓进取，完成好工作任务。
中层正职竞聘答辩思路？
作为一个中层正职，想进行竞聘的答辩思路一般是这样的，首先主要是说一下自己在工作当中如何开展工作，如何按照公司的要求把自己的工作做好，同时说明自己在工作当中敢于创新，做出一些新颖的事情，做出一些令公司感到满意的一些新的突破，其次说明自己和员工打成一片关系非常好。
竞聘演讲稿怎样展示自己的优势？
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使评委或听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个至关重要环节，值得每一位竞聘者重视。
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，也不是骄气，更不是傲气，而是浩然正气。有渊博的才学、正大的精神、对党的事业对人民的深厚感情为基础，作者就不难找到恰当的语言表达形式了。
2、态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己的优点展示出来，让他人从好的角度了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而夸夸其谈。
3、语言要简练有力
老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己，但绝不可“长篇累牍、侃侃而谈”。应该用最简练的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信
著名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。