退休返聘是劳动合同还是劳务合同 如果单位退休后返聘会影响退休金吗？

退休返聘是劳动合同还是劳务合同

如果单位退休后返聘会影响退休金吗？

如果单位退休后返聘会影响退休金吗？

退休金和返聘工作单位的工资待遇是没有任何的冲突的，所以说这两份待遇你都可以正常的享受，因为工资性的待遇是由企业单位发放的，而社保的待遇，是由社保基金来发放的。

退休返聘协议与劳务合同的区别？

退休返聘协议也就是劳务合同、是劳务合同的一种形式！劳务合同是企事业单位聘请短期劳动人员从事某项工作，退休人员返聘、已经不适合劳动合同、因为不适合劳动合同中的一些法定条款、所以只能签定短期劳务合同。凡是已经退休了人员再就业只是签定劳务合同。

返聘人员签劳动合同还是劳务合同？

返聘人员和单位签订劳务合同。
返聘人员指的是员工退休以后又被原单位招聘回去的返聘人员。
他们已经退休，不再缴纳社保，没有必要也没有理由继续签订劳动合同，只能签订劳务合同，而劳务合同也能保证返聘人员的劳动薪酬和工伤待遇。

企业返聘退休人员是劳动关系还是劳务关系？

一般情况下，退休人员已经办理完退休相关手续的已经开始领取养老金的，企业如果继续聘用则退休人员与企业之间不再是劳动关系而是劳务关系；另一种虽然员工已达退休年龄，但是与企业签的劳动合同仍在存续期间也没办理退休手续，这种情形下员工仍与企业之间存在劳动关系。