两个excel工资表如何自动填充
excel里薪酬公式怎么设置？
excel里薪酬公式怎么设置？
这个就是需要根据职级查找对应的比例，是标准的vlookup函数应用， 建立2个表，我这里放在一个工作表里，左边是工资表，右边是不同职级的工资比例。
D2 $C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,2,0) E2 $C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,3,0) F2 $C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,4,0) 这三个公式里主要差异就是vlookup函数的第三个参数，就是返回不同的列。一次选中这三个单元格，向下拖动填充，或者双击填充，就可以了。注意查找区域是绝对引用。你可以多去查查vlookup函数的用法，学会之后可以根据自己的表格来编写公式， 可以把职级工资表放在其他工作表里，分开放置。
excel:：如何按造工资高低对人员进行排序？
1、首先在电脑excel文件中打开人员工资表，找开工资总额列。
如何按照工种对工资进行分类汇总？
1、如下表所示，表格当中有四个工种，我们想要根据不同的工种然后对其每一个月的工资进行分类汇总；
2、我们在菜单栏当中找到数据选项，在数据选项之下，找到分类汇总，并单击；
3、因为我们是需要按照工种进行分类统计的，所以在分类字段当中，需要我们选择工种的选项；
4、因为汇总项包含了一至十二月的整个月，每一个月的工资，所以在弹出的分类汇总窗口当中，将工资所有列都需要填写上；
5、分类汇总弹出框最下方，有分类结果输出的位置，如果想要将分类汇总的数据汇集到最下方，需要点击勾选，如果不想要汇集到下方，则自动分类之数据的上方；
6、单击确定之后，就可以看到数据自动进行了分类汇总，并且一目了然，是不是非常方便呢。
HR除了用Excel算薪，还有没有更好的方法？
每个月总有那么几天， HR...狂躁且易怒且苦痛...
因为又要发工资啦！又要算工资啦！又要手动填写各种信息啦！各种各样的Excel，牵动着无数HR的小神经。那几天，快乐是你，忧愁也是你。一个不小心就是“满盘皆错”，用Excel算薪，对HR简直是种折磨！
小薪经过一番苦思冥想，发现了一种超简单的「工资生成」操作宝典，你值得拥有！
便捷导入工资表，批量处理各类信息
导入工资表功能是指，HR可以导入本地的工资报表，系统内存档，发放工资条。
需要注意的是，导入工资报表时，HR要选择月份，将手机号作为第一列。其他各项信息，由HR自行填写。 员工查收工资条，必须要有薪人薪事账户，所以此员工必须存在在系统中，开通了员工账户。
其中，薪资模块的导入，和员工模块的导入异曲同工。建议HR也是使用系统模板，复制粘贴相应的信息。HR可以做批量定薪(初始化数据)，批量调薪，更新工资明细(比如各项奖金，税前税后扣减项)，导入工资表，补充过往调薪记录。
一键开启工资审核，自动归档工资报表
在开启工资审核审批后，系统自动归档工资报表，HR可以在历史归档里面可以发起工资审核。
HR点击交审核，可以预览审核的内容。另外，如果工资还在审核中是不能新建下个月报表的。如果审核被驳回，HR可以重新归档报表再次提交审核。
需要注意的是，HR如果开启下月的报表，本月的工资就不能再归档，也无法修改了。所以一定确认本月的归档报表无需再更改，再新建下月报表。
一键查看工资列表，各项信息清晰准确
和员工报表一样，HR点击某名员工任何信息即可进入当前员工工资信息详情页。
如果员工姓名被标红，表明这名员工有异常，离职或者未定薪。在津贴方案显示当前这名员工的津贴类型。在“操作”中，如果员工未定薪会显示“定薪”，定薪之后会显示调薪。
自定义查看amp编辑当月报表全数据
薪酬详情页：展示了当前员工的所有薪酬相关信息。
津贴：显示该员工享受的津贴名称，点开可查看详细数额。
社保公积金模块：直接读取社保报表，不可修改。
考勤：
如果考勤来源选择是“自主上传”，实际出勤工作日、计薪天数、计薪标准可以单个修改
若选择来源考勤模块，会读取考勤模块数据，不可以在此处修改。
个税奖金：
在这里可以更改员工的计税方式，选择工资或劳务费。
如果开启相应奖金项和调整项，也可以在详情页单独填写。
个税设置根据员工的实际情况填写，可设置残疾人个税减免比例。
当前月份离职的员工如果操作离职时，未填写补偿金，也可以到该员工的详情页里面填写。
借助专业的人事系统，工作效果翻番不是梦！薪人薪事，HR们的贴心小管家。至于功能到底有多好，试试就知道啦：