职场培养人脉的技巧
如何在职场中找到自己的靠山？
如何在职场中找到自己的靠山？
俗话说，朝中有人好做官，大树底下好乘凉。这话的关键词就是：靠山。靠山在社会在职场太重要了，有靠山的人，可以借助靠山高层次的人际网络和资源来营造自己的道场。
很多人对靠山很梦寐以求，但又觉得它见不得光，很龌蹉。但仔细想想，这有什么的呢？职场中你忠心耿耿的追随上司，上司认可你，就成了你的靠山。只要不用靠山做龌蹉事，有靠山对一个人的成功起着非常重要的作用。
然而找靠山非常不容易，这也是讲缘分的，一般有以下三种方式：
一是明靠。
什么叫明靠？就是光天化日之下、明火执仗地靠，靠山和靠者之间的关系，地球人都是知道的。这种靠法，比较直接了当，见效比较快，但风险也比较大。当人们知道你有靠山之后，都会不看僧面看佛面，处处对你小心为是，能行方便就行个方便。绝不会因为得罪你而得罪你身后的靠山。因为你是明靠，拐弯抹角找你办事的人也会与日俱增，因为大家都觉得你和靠山关系近，说得进话。
但这种明靠也有不好的地方，虽然有靠山在的时候，天塌下来有大个的顶着，但一旦靠山轰然倒下，最选砸到的也是你。
二是暗靠。
就是不言不语、蔫不溜丢的那种靠。靠山与靠者之间的关系，只有天知、地知、你知、我知，其他人一概不知。在平时，靠山与靠者之间不显山不露水，没有特别密切的往来，但私底下还是极其热乎的。这种靠法，一般是靠山与靠者之间有种特殊的关系，如亲戚或是父辈的老友。暗靠有什么好处呢？暗靠之后，靠山在关键时刻替靠者说句话，不用避任何嫌。别人不知道，都以为他是秉公办事，没有任何私心杂念。岂不知，他是在明修栈道、暗渡陈仓。
但这种靠法由于过于隐蔽，身边的人不知道，你不能借用靠山的力量为自己营造更扎实的人脉道场，属于不到关键时刻不轻易使用的秘密武器。
三是假靠。
职场怎么做到八面玲珑，和聪明人打交道不累？
其实这个问题有点类似“内向的人职场发展会差吗？”若想在职场如鱼得水，其实无关性格，重要的是“得人心”。那如何建立自己的人脉支持圈呢？
1、永远不要向他人甩脸，尤其是你的领导，微笑面对任何一件事。
2、别人寻求的帮忙，能帮就帮，不能帮也要开着玩笑拒绝。
3、多向聪明人学习，你也会成为聪明人。