拒绝职场暧昧的绝招
职场中，上司该如何处理和女下属的暧昧关系？
职场中，上司该如何处理和女下属的暧昧关系？
职场暧昧啊，这种现象还真是常见，大家每天都朝夕相处，要说完全没有感情那是不可能的，起初可能只是一点小小的好感，但当它持续发酵之后，就会如洪水般将人的理智淹没。我个人觉得：上司想要正确处理与女下属的暧昧关系，预防与潜藏是必须掌握的手段，掌握这两点，就可以处理好暧昧关系。
我身边就有个活灵活现的实例可以借鉴，曾经有一次部门聚会，组长送了醉酒的女下属回家，之后这名女下属就经常对组长挤眉弄眼，经常邀约吃饭等等事宜，几乎所有人都看得出她有了意思。但这位组长是有自己的家庭的，他发现这一点后，经常让他老婆来单位做客，间接打消了这位女下属的心思。
这是预防与下属发生暧昧的最佳手段，毕竟直接拒绝的话，会让女下属的脸上挂不住，造成她无法正常工作的现象，而且这种暧昧本身就不清不楚不明不白，根本就没有拒绝的理由。因此间接的进行预防是最好的手段。
而如果上司领导并没有属于自己的家庭，那么职场上与女下属有暧昧关系则是十分正常的事情，毕竟谈情说爱的事情不分环境，都是你情我愿水到渠成的事情。但为了不给工作带来影响，将这种关系潜藏起来就很关键。潜藏的方式大概可以分为两种：
第一种：情绪上的潜藏
职场暧昧不一定就会发展成为恋情，在它尚且不确定之前，工作中应当保持理智，先将这种情绪收起来，才不会做出更多过激过分的事情。最终导致彼此间的好感破碎，甚至是造成形象上的破损。
第二种：行为上的潜藏
陷于职场暧昧的人，最忌讳的就是这种关系被戳穿，为了避免这种尴尬的局面，平时的一举一动也应该要注意收敛，或许当事人觉得你情我愿理所应当，但在别人眼里并不是这么回事，因为你们的职位不同，给人最直观的印象就是为了利益或者职权威逼。
日常工作中积攒起来的好感，转变成为某种情绪其实很常见，对于职场暧昧每个人的看法都有所不同，但不管是何种看法，预防与潜藏都可以很好的进行处理，因为只有这样，才可以将损伤降到最低。
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怎么婉拒在一起上班的同事，感觉直接说好尴尬？
在一起上班的同事，跟我表白了，额感觉好尴尬，怎么婉拒呀。直接拒绝感觉见面尴尬，不拒绝吧，我又不是爱跟人搞暧昧的人，不想吊着别人。怎么办呀?不过当时跟我表白觉得真的好尴尬，这次又表白，怎么婉拒比较好呢？
直接拒绝，就尴尬这一次；遮遮掩掩的优柔寡断将长期尴尬。
直接发信息过去，就说不合适，以后不要来打扰。直接了当地拒绝，不要绕弯，否则越描越黑，总是纠缠你。
近水楼台先得月。近水楼台先得月。是一种既熟悉又亲近的味道，也是水到渠成的事情。却偏偏没有得到想要的结果
低头不见抬头见的同事，就算是各施其职，依然会很多交流与合作的地方。
相处的日子久了，难免会出现一些让人误解的事情。比如爱情。
一起上班的同事，平时工作中，也没有太多别嫌，开玩笑。幽默段子，就给紧张的工作带来轻松。
平时的嬉皮笑脸，不拘束，给人一种亲近感。时间长了，会错了意。认为是爱情，怕错过了缘分，所以，一次又一次地去表白。
工作上的尴尬爱情。天天见面，没有爱也有情，相处成了兄弟姐妹。说喜欢，却走不进心房。说不喜欢，又有些纠缠。
一个当作亲人般，一个当作爱情。如果，在某天，表白了，是件很尴尬的事情。直接拒绝，又怕伤到自尊，连朋友都没有的做。不拒绝，会一错再错地误会下去。
在职场中，难得可贵的就是纯友谊和真心朋友。往往会被误会为爱情。
其实，也不奇怪。想想看，平时里，就是以情侣的口气在说话。不表白你还能表白谁？
相思本是无凭语。被误会的爱情，是拒绝还是拖着？
直接拒绝就是表明了一种态度，至始至终没有爱过对方。因此，对对方没有感觉，所以就直接拒绝了对方，也没有感到尴尬和伤心。
不拒绝，或者是找不到拒绝的理由。那你已经感觉到对方的爱，你也心动了。因此，你就没有直接拒绝对方。
“我家里已给我介绍了”或“我已有了”或“我现在还没有谈恋爱的计划”或“考虑出国xx以后再说”。你据情选择。