老板偏心太明显应该怎么做 如果你们遇到那种店长特别偏心另一个人,什么工作基本都让你做,辞职也不好辞职,找他谈话也没什么用咋办?

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老板偏心太明显应该怎么做

如果你们遇到那种店长特别偏心另一个人,什么工作基本都让你做,辞职也不好辞职,找他谈话也没什么用咋办?

如果你们遇到那种店长特别偏心另一个人,什么工作基本都让你做,辞职也不好辞职,找他谈话也没什么用咋办?

遇到这种情况,当事人可以反映到老板哪里处理,甚至反映到劳动局解决,至于辞职,可以与老板协商处理。

店长偏心员工该怎么办?

遇到这种情况,当事人可以反映到老板哪里处理,甚至反映到劳动局解决,至于辞职,可以与老板协商处理。希望能帮助到你

同样的职位,年轻的比年长的工作内容多,可老板总是偏心一个年长的,为什么?

刚刚进入职场的年轻人,工作量大应该感到的高兴才对,第一可以展现你的能力,第二可以看出你是否任劳任怨。老员工工作能力和经验肯定是已经得到认可的,办事效率高,得到领导喜欢是正常的。
在职场不要认为享清福做事少是什么好事情,没事找事做那就叫眼睛里有活,别说领导了会喜欢,你终会人见人爱的。