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为什么一些公司发工资还不往卡上打钱呢？我该怎么办？
为什么一些公司发工资还不往卡上打钱呢？我该怎么办？
这个问题应该是公司 美国的避税行为。作为一名员工，我通常不。;我不在乎这种。当然，工资高的也避免了可能要缴纳的个人所得税。公司和个人这样做是违法的！也有可能是公司没有给员工交社保或者没有签合同期，等等！我个人反对这些做法。
私人老板不按时发工资，怎么提醒老板按时发工资？
事实上，这很容易处理，所以我们赢了 不要提劳动法。《劳动法》虽然有规定，但如果照章办事，难免不符合实际情况。让我给你一些建议。我以前遇到过这种事情，处理起来得心应手。
每个人的性格和沟通能力不同，所以采用的方法也不同。对于私企来说，如果在一二线城市，老板一般都赢 不要拖延支付他们的工资，除非他们遇到假期或忘记了，这时候我们需要提醒他。如果你是一个性格诚实坦率的人，如果你有老板，不妨先和老板沟通一下。毕竟你越级找上司是不合理的，也容易得罪你的直属上司。
如果你不 如果你没有老板，而且通常和他关系很好，我的建议是直接和他谈，但不要在同事或其他人面前谈。不管老板是不是故意忘记，我们都要给老板留点面子。虽然不按时发工资是不对的，但无伤大雅，没必要大惊小怪。我们要做的就是私下告诉老板，工资到期了。
如果作为领导，你手下有人抱怨工资迟迟不发，你可以先安抚员工，让他们等等看。另一方面，作为第三方通知老板，与老板协商解决方案。一般老板只要懂事，都会马上告诉你原因，并给出解决办法。
如果是我自己的个人情况，我的建议是找一个冠冕堂皇的理由。就算老板知道你的理由是假的，也要有一个似是而非的理由。例如， "老板，我们的工资还没 我还没有得到报酬。我的孩子明天将支付教学费用。能不能先给我点工资？ "到了这一步，老板肯定会给你发工资，没钱的话，至少你会先拿一些。
最后，手段不重要，结果才重要。只要拿到钱，在不违法不违背道德的前提下，什么都可以操作。另外，不管采用哪种讨薪，一定要记住态度一定要好，不管最后会不会发工资，至少态度不能让老板觉得不舒服。It 我欠你钱是真的，但是你 在得到它之前，你最好保持冷静。