劳务派遣合同工满10年可以转正吗
派遣8年以上可以转正式工吗？
派遣8年以上可以转正式工吗？
在同一用人单位连续工作满八年的劳务派遣工，不一定能转正。在《劳务合同法》，对于劳务派遣工的正规化没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工作多少年必须正规化。只有同工同酬的概念。劳务派遣工可以转正为企业正式工，但不代表八年内必须转正。劳务派遣是我国企业用工的一种补充形式，主要用于一些临时性、辅助性、替代性岗位。《劳务派遣暂行规定》明确表示，企业的派遣工和正式工同工同酬。
劳务派遣几年可以转正？
没有年限，可能一辈子，看用人单位。你有一个人可以在一两年内成为正式成员。
劳务派遣转正最新规定？
1.在 美国现行的法律制度和法规，没有劳务派遣转正的规定，因为据说只有签订之后，劳务派遣工才签订劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。
2.当然，如果你在用人单位干得好，用人单位可以把你转为正式员工，与你签订劳动合同，而不是劳务派遣合同，但实际操作中，很少有用人单位这么做。估计近几年劳务派遣工转正也不会有这种说法了。
劳务派遣工转正最新规定？
工作业绩好、身体健康的在职劳务派遣人员，符合下列条件之一的，可以转正。
一在工作中有特殊贡献的，
(2)从事技师以上管理岗位工作(以聘任时间为准)；
(三)连续四年考核结果为 优秀
(四)连续三年获得集团公司年度总经理、首席业务专家、首席员工、总经理特别奖或获得集团公司年度优秀经理、优秀业务专家、优秀员工；
(5)获得市级以上个人荣誉称号(劳动模范、标兵、五一奖章等。);
(6)参加职工技能竞赛，连续三年获得岗位前三名(录取名额五名以上)、小岗位前二名或获得名额的；
(7)参加集团公司技术竞赛并连续三年获得一等奖。
(八)取得技师或者高级技师职业资格。
国企劳务派遣转正式工审批要多久？
当天就批下来了。
目前，劳务派遣员工到国企工作仍是普遍现象。主要是担心一段时间有人跳槽，对岗位造成不好的影响。说白了，国企都是 一个萝卜一个坑。
劳务派遣转正，报到当天就可以转。有时间等，也是为了磨炼当事人的脾气，安心工作。