见习是怎么见习的
实习生和新入职的员工有什么不一样？
实习生和新入职的员工有什么不一样？
首先我们来先说一下实习生和新入职的员工法律层面上的不同1、实习生是指，在校学生利用业余时间，勤工助学，不视为就业，可以不签订劳动合同，不缴纳社保，这属于劳动者，不受劳动法、劳动合同法的调整；
2、正式员工，是指用人单位招用的劳动者，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要缴纳社保，受劳动法、劳动合同法的调整；
法律依据：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就是说在试用期内，雇主辞退在试用期内的工作人员必须有一定的理由，比如不遵守岗位规范或者身体条件不符合要求等，没有正当理由不能在试用期内辞退。而且工资应当相当于同等岗位80%以上。 实习就没有那么多保障了。。。。
房地产销售如何实习？实习会做哪些工作？
在房地产行业工作过多年，做过开发，策划，营销等工作，不要在乎具体做什么，在房地产公司实习，能够多学习一些房地产类的知识，就不错了。很多房地产行业的专业知识，是在学校完全学不到的。房地产公司的工作，基本可分为建设和销售两大块。建设这一块主要是规划设计，报建，建设施工管理。销售这一块主要是项目定位，价格定位，客户定位，客流储蓄和客源管理，还有销售培训和技巧。内容相对比较庞杂。既然是去实习，就以学习的心态多学习，多了解，对今后的工作会很有好处，哪怕在其他行业工作，多一些房地产方面知识也是不错的。房地产开发的综合性非常强。
住宅和商业地产哪方面你得先给自己定位。如果是商业地产，我能给你一些建议，毕竟我在这个行业。首先，熟悉楼盘客户定位，区域优势，周边配套价值，未来升值空间，以及本区域生活成本。同时，也是最重要的一点，政策解读，房地产作为拉动国民经济增长的三驾马车之一，每一份文件的出台和市场动向都影响这这个行业，以及你所面对的客户。实习的话一定要多跟老人学习，这个行业各方面的大佬聚集，每一步都影响着上下游企业，所以，要做的就是融入并发挥你的优势，去把资源盘活。