关于工作的公文写作范文 办公室工作职责与要求?

[更新]
·
·
分类:行业
4567 阅读

关于工作的公文写作范文

办公室工作职责与要求?

办公室工作职责与要求?

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
招聘条件:
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业。
2、具有大学本科汉语言文学等文秘写作类专业毕业及以上学历(具有全日制大学本科学历的在职管理人员,所学专业不限,也可报名参加竞聘)。
3、具有较好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
4、年龄30周岁以下( 1986年6月1日后出生),有三年以上文秘工作经验的,年龄可放宽至35周岁下( 1981年6月1日后出生)。
5、坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

公职人员的演讲稿应该怎么写?

首先这个问题太宽泛,演讲稿有很多种。有竞聘演讲稿,述职演讲,比赛演讲等等。不同的演讲稿,内容也是不同的,写作的重点更是有区别。
第一,竞聘演讲稿。主要可以从基本情况,竞聘优势,竞聘成功后的打算,三个大的方面来写。这个可以关注我的头条号,里面有文章专门介绍。
第二,述职演讲,这就是我们平时说的素质报告,因为要在大会上向所有的员工进行报告,所以也可以归入这一类来讲一下。述职报告主要讲述一年来的工作成绩不足和下步打算,但是重点在于今年以来咱们干了什么工作,有什么成效和成果。存在什么问题和不足以及下步的打算简要写。头条号有文章专门论述。
第三,竞赛演讲稿,这个就不太好说了。因为竞赛的主题有很大的区别。不同的主题有不同的写法。但是有一点必须记住,所有的演讲稿最主要的不是在于写什么,怎么写,而在于你要有一点一个亮点,与众不同的亮点,这样才能够使你的演讲脱颖而出。
我是铁笔担道义,专注公文写作,如果有什么其他问题,可以私信联系我,沟通具体写作问题。