教师跨县对调工作步骤 教师转岗到其他事业单位审批流程？

教师跨县对调工作步骤

教师转岗到其他事业单位审批流程？

教师转岗到其他事业单位审批流程？

1、提前联系你要去单位的上级部门教体局，教体局愿意接受你的编制。
2、教体局给你出具《商调函》，按要求填写(现在淄博可出具《商调函》参照人才金政50条)。
3、拿着《商调函》去原单位地区的人社局和教体局盖章（原地区要放人）。
4、拿着《商调函》去原单位盖章，盖完章去人社局拿上你的档案（档案盖章密封好）。
5、拿着档案和《商调函》去现单位教体局报到，教体局安排你再去几个部门报到。
6、教体局给你开具介绍信拿着介绍信去新单位报到即可。

什么原因教师可跨省调动？

家庭原因、工作需要等都可以作为跨省调动的理由。
在编的中小学在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,和在不在编没有任何关系。
有编制的教师要跨区调动的话有三种途径,参加教师招聘考试、找人对调、正常手续。

请问教师还在服务期内可以申请跨县调动吗？

1、不可以，服务期未满的在编教师是不能申请对调；
2、在公职考试中有最低服务期年限的岗位在服务期满前是不允许有任何调动，上级领导也是不会同意调动，想要调动只能等服务期满后才可以申请；
3、在服务器满前不可以有任何的调动，如果不想在本岗位工作，只能选择辞职，但是在服务期满前辞职是会被计入诚信档案中。

教师跨地区调动工作怎么办理？

根据《事业单位人事管理条例》等相关法规政策要求，事业单位人员调动工作履行以下程序：
首先，事业单位人员调动需经当事人原工作单位和主管部门以及当地人社部门出具同意调出的意见，并提供由原工作单位所在地的编制部门出具的该调动人员的编制情况证明；有在单位明确的行政和工资关系，系所属事业单位在编在岗工作人员，且机构属性明确。
其次，拟调入的事业单位及其主管部门出具同意调入的意见，并向调入地编制部门申请编制使用计划。
最后，由接收事业单位主管部门向调入地人社部门提出书面调动申请，调入地人社部门将接收的调动材料进行认真审核，资料齐全、符合调动相关条件的，提请办公会研究决定后按照规定的程序办理相关商调手续。