设计师一般情商高不
一个全面的室内设计师，能出来独当一面接单需要具备什么能力？
一个全面的室内设计师，能出来独当一面接单需要具备什么能力？
作为一个从业十余年的室内设计师，有以下几点我认为是必备的，一起总结与你分享
一、专业能力
1，软件 手绘 CAD Ps Sk等
2，极强的空间感，材质应用，色彩感知能力，灯光设计能力
3，对基础材料、工艺的掌握了解及预算控制
4，家装设计师，需对生活有所感悟、关心、体验，掌握基本的生活方式，熟知人体工程学的相关尺寸
5，公装设计师，需了解市场经济的变化对设计场所的影响。例如专注餐厅设计，得了解餐厅的市场定位，目标客户的消费心理学，目标客户群的色彩喜好和就餐行为习惯等 ， 不同的菜系餐厅的运营模式等只有这样，才能设计好一个餐厅！才能通过设计提升客流量！
二，个人修养
1，较高的职业素养，责任心！
这个行业诱惑很多，要坚持初心，真真切切为客户着想，体现行业价值。
2，较高的文学素养，国学素养！
设计是文化的传承，是历史的沉淀！如果我们对文化一无所知，那么设计就成了摆设，没有生命力！
3，积极乐观，主动学习！
室内设计是很苦B的行业，需要大量的时间沉淀，起步很难，助理阶段工资低，任务重，要顶住！不断的主动学习，持续性学习，才能为越来越年轻化、个性化的客户提供更好的设计服务！
三，形象管理
1，得体的内外在形象，是职业晋升的助推器。
2，自媒体时代，适当的自我包装必不可少，多参加比赛、讲座、公益活动，酒香也怕巷子深。
3，个人IP打造。设计越往上走，更多的是经营客户关系，经营圈层人脉！一个值得信任和托付、深交的个人IP，是立业之本！
四，管理能力
1，设计就是项目管理！
管理能力的高低直接影响到设计项目的落地效果，影响到实施过程中的团队协作水平。
2，只靠专业很难走远！
设计师年轻的时候，精力旺盛，可以把大量时间用于工作，可以持续熬夜，通宵！但成家以后，年纪上来以后呢？ 如果还干不到管理层会很被动！ 所以培养自身的管理能力是关键！干到管理层，时间相对自由，资源相对充沛高级，收入也相对提升！
五，高情商，高觉悟
1，一个设计师的成功，往往不只因为专业能力，更多的是为人处事的能力！
2，极强的沟通能力，社交能力。设计更多的是和人打交道，客户、供应商、工人、政府单位等，没有较强的沟通能力，是很难发现问题，解决问题的！
因篇幅有限，暂分享到这，共勉！欢迎关注我，大家一起努力，加油！！
如何做一个有名气的建筑师，而不只是一个设计院的画图工？
现在的从业人员，很多急功近利的思维，沉下心来，踏实做好三五个项目，不论是方案还是施工图，自然有甲方或你的老板发现和赏识你，才能和敬业精神是埋没不了的，很多人不注重自身能力培养，没有工匠精神，成名家肯定没戏，即便能暂时充当个南郭先生，也会被人识破，只能当个配角。