公司把工资拆分合法吗
公司拆分对员工的影响？
公司拆分对员工的影响？
公司拆分对一般员工是不会有什么影响的，工作照旧，工资照发。公司拆分影响得是领导层，一般员工该干嘛干嘛去。咸吃萝卜淡操心。只要把自己的本职工作干好，不要到处去瞎打听，不信谣不传谣。踏踏实实做自己的事情，领导会看在眼里的，加油吧！
公司为什么把基本工资拆分成基本工资和岗位工资？
1、基本工资是国家有规定的，企业支付工作工资必须达到最低工资标准。
2、津贴，是公司自己说了算的，是浮动的，是变化的。公司有权停发或少发。如果公司倒闭了，清算时拖欠工人的工资必须要发，津贴就没有了。这样一算，公司要节约很多人力款吧。
3、这样一说，你大概就明白了吧，这就是企业制度。
4、所得税是按实际到手的数额邀纳的。
供参考，请好评。