职场被冤枉了怎么证明自己的清白 如果同事中有人算计你,你会当场揭发吗?

[更新]
·
·
分类:行业
4951 阅读

职场被冤枉了怎么证明自己的清白

如果同事中有人算计你,你会当场揭发吗?

如果同事中有人算计你,你会当场揭发吗?

自己接触的环境相对比较单纯,我也没有过多时间和精力去关注别人怎么做,去分析别人。只是这两天偶然发现做同一份工作中,竟然有人在背后算计,真心汗颜自己智商低,还把人家帮忙当作好心。

其他人都说了不要揭发,其实这个问题也要看什么,你工作性质是什么单位,若是国有企业或机关你得考虑一下了,因为这很复杂,复杂的你难以想象,我想,你的工作涉及不到那么深的!若是一般性工作,或者就是外企或上市企业,那你看看自己有没有分量,是不是跟了领导或你的部门负责人,若是那你跟领导汇报一下原因,他这么做会给公司造成损失么?我觉得做人要有性格,这个威信是自己给的,所以你当场反击是不是有证据是不是会给他有威慑?建议你别当大家面翻脸,而是就你们两个,但是被背后需要有人支持你!没有人支持,你做任何事都是枉然,因为一个人面对也许是潜伏的一帮敌人,。

不要当场揭发,因为你不清楚他这么做背后的原因,一是避免不必要的误会,另一个是避免树敌。建议,私下搜集证据以备不时之需,若是对方不害你,你就当没事;若是对方真害你,你无论最后是选择是否继续留在公司,都能证明自己清白。职场上我们不害人,但也不能不防人。

首先你不能去揭发,因为这样你会得不偿失。我们说在工作中要有自己的原则和底线,不能说算计,工作中也有许多的利益,它们之间是相互利用与合作,有人先进就有人后退,有第一就有第二,但是你如果没有原则和底线就会站在下风,各个都找你麻烦,最后必将被老板淘汰。一般来说别人不会真的害你丢工作,有的话坚决作战,但是一定要有分寸,这个分寸就咬看你的智慧了。

如果是我,我不会当场揭发的。因为,一旦当场揭发就等于告诉了很多人他是这样的人,日后在一起工作的时候可能会遇到一些麻烦,或者还可能遭到报复呢。对于不喜欢麻烦和被报复的我来说,我会远离这样的人,从此不再理会他就是了。俗话说,多一事不如少一事,越简单越开心!

在职场中,当别人背后说坏话时,该怎么办?

对于一名职人来说,最为重要的就是“心态要稳做事要狠”,当你碰到别人在背后说你坏话的时候,其实能采取的应对方法有很多。但若想要从最根本上解决问题,就应该稳住心态,先把这些背后议论当成耳旁风,不要受到它们的影响,再针对这些议论你的人,采取有针对性的反击与制裁。
在我们单位中就有一位出了名的狠人,他与人相处的时候总是笑眯眯的,会让人感觉他很好亲近,就算是别人说他坏话也是保持着这种形象。曾经有一段时间,他因为工作做得不好,而被某些同事针对打压,但瞅着他那笑眯眯的模样,这些同事们觉得打在了棉花上,根本就取不到什么效果,一段时间后这种背后指责针对的势头也就渐渐散去。
但这件事还没有完全结束,这位狠人以不变应万变的方式,解决了别人对他的指责议论,并且在短时间内重新做好了那份工作,在无形之中打了那几名员工好几巴掌。而且私底下的一些言语嘲讽也是字句诛心,彻底让那几名员工不敢再嚼舌根。
通过这个小小的例子,我们不难得出这样的一个结论:当别人在背后说自己坏话的时候,实际上这种坏话并不能给我们带来直接影响,只会对我们的心理、心态造成波动。而当职人能够控制好自己的心理、心态时,那么这种议论它就没有任何意义。
于是对于职人最为重要的一点,就是“心态要稳做事要狠”。只要你始终保持心态平稳,不管别人在背后说你什么坏话,你都不会受到他的影响,然后你才有更多的反击机会。反过来讲,如果职人受到一些流言蜚语的影响,导致自身心态产生变化,做不好工作,那么才真正让这些背后议论坐实了。
总结:当有人在背后议论你的时候,首先心态要稳,知道别人为什么要这么议论你,知道自己在哪些地方做得不够好,然后再以正确的心态去弥补这些错误,用最强有力的方式,去回击这些议论你的人。
以上回答供参考!
我是秋羡职场,喜欢用大白话分享职场上的各种经验,如果你觉得对你有帮助,不如支持一下原创回答,给我点个关注,方便查阅更多的职场分享!