如何招聘软件产品经理
应聘产品经理需要准备什么？
应聘产品经理需要准备什么？
每家公司对产品的要求都不一样，产品的工作内容千差万别，所以面试前还是要明确自己的目标公司，和目标职位的要求，梳理自己的项目经历，有针对性的撰写简历，做一些面试上的是训练，比如复述项目经历，工作职责，做出了哪些业绩，要有一定的数据，研究一下招聘单位的产品，分析产品的优劣，夸要夸到点子上，发现问题可以准备一些解决方案
怎样快速招到业务经理？
招聘是一个系统工程，要想快速招到业务人员，和很多要素相关，给几点意见供参考。
1.人以类聚，物以群分。要快速招到业务人员，还是要依靠原有的业务人员去发布信息，内部推荐，这样招到合适的业务人员概率较大。
2.招聘外包。有很多人力资源公司可以提供rpo业务服务，公司提供职位说明书，乙方公司帮助招人。
3.人员招聘和很多因素相关，从最基本的岗位要求，到最终的薪酬策略。简单来说，要想快速招到业务人员，岗位要求要明确，便于招聘人员快速把握要求寻找简历。薪酬要有竞争性，至少不能比同类公司低太多。面试流程要合理，周期不能长。