怎么成为一个受上司器重的下属
在职场中怎么做才能既不惹同事嫉妒，又能得到老板的器重？
在职场中怎么做才能既不惹同事嫉妒，又能得到老板的器重？
首先要明白一个事情，老板的器重和得到同事喜欢不嫉妒自古两难全，领导重视势必让一些同事对你产生嫉妒心理，能做好相互配合工作即可，不要指望同事都喜欢你。以下给出个人的几点建议：
一、低调做人
领导重视自己，要摆正自己的心态，不要觉得是自己才华过人而骄傲自满，要低调，放低自己的姿态，谦虚一些。
二、多与同事互动
多参加公司组织的活动，是与同事建立友谊的好机会。如果经济条件允许，请大家喝喝下午茶、晚上下班约个饭也是不错的。
三、热情开朗
同事有事相求时，要爽快答应，积极帮助；见到同事时要主动、热情打招呼。平常保持微笑、保持积极的状态。
四、嘴巴甜一点
见到同事穿了新衣服，夸一夸显气质；看到同事晒朋友圈，主动点赞送评论；帮你一起完成一项工作，称赞其工作态度严谨想法新颖等。
当然，在自己努力做到让同事不讨厌的过程中，一定会遇到寒心的时候，你真心对待他人，他们可能并不买账，继续对你表示讨厌的言行举止。这个时候你看会比较委屈，但一定要保持淡定，不能赌气对着干。调整好心态，保持自己的热情和友好，你可以感化更多的人。
希望我的回答对您有所启发，更多职场问题，欢迎与我交流。
怎么成为一个受上司器重的下属？
我认为，每一个上司喜欢的下属无非这两种类型。
第一、能力强的！当然我所指的这个能力是具体的业务能力、社交能力、沟通能力等综合能力。作为下属来讲，进入公司就是要为公司和老板创造价值，所以，能力强的下属一定是深受老板喜欢的。
第二、忠诚度高！这样的下属可能能力不是很强，但是属于任劳任怨型的，追随老板多年，深得老板信任，办事靠谱，对于交待的事情，件件有着落，事事有回应。
所以，综合以上两种类型，要想深得上司喜欢，还是须从自身做起，可以从以下几个方面做起。
第一、时刻对工作葆有积极的态度，踏踏实实的去努力！不论是自己的本职工作，还是老板交待的工作。大多数老板首要看的就是下属面对工作的态度，态度正，则才会体现出一个人愿意去积极做好的行动。所以，把老板的事、公司的事当作自己的事情来做。你替老板解决很多实际的问题，老板自然把你当“自己人”。但同时也注意，我所提的这个态度之后，一定是有结果的行动。而不是“伪积极”“伪努力”，如果这样，与表演无异，时间一长，便成了阿谀谄媚，会令老板心生厌恶。
第二、时刻要求自己不断进步，谦虚学习时刻内省！要说下属让老板最高兴的一件事，我想其中一件，就是莫过于看到自己欣赏的下属在不断进步。所以，一定要要求自己抽出时间来认真学习，提升自己的业务专业能力，以及除业务之外的其他能力。这样，自己才会具备核心竞争力，老板才会更加器重于你。但切忌一点就是“不与上争功”，老板给你搭建平台，无论你做出了什么样的成绩，都要去懂得感恩，这是为人之礼，更是处事之道。时刻提醒自己，是平台成就了你，还是你成就了平台？
最后，我想用电影《霸王别姬》中的一句台词来做个总结：“要想成角儿，你首先得自个儿成全了自个儿。”成全你自己，就是在成全老板，成全整个公司。做到这个份儿，你自然深得老板喜欢！
希望有用！一起加油！