程序员需要学习多久能进入职场
作为一个新入职的程序员，职场需注意什么？
作为一个新入职的程序员，职场需注意什么？
每一位程序员，初入职场的时候都会经历新手期。可有的人可以快速成长，可能仅仅只用一年的时间，就成长为圈中“大神”，工资翻倍，而有的人则恰恰相反，工作两三年了，仍然拿着入职时候的工资，除了年龄的增长，其他的好像没什么变化。
对于一个新入职的程序员来说，职场中需要注意的有很多，今天就给大家分享三个新手程序员容易出现的问题，给大家提个神。
经历≠经验，避免磨时间有一句话是这么说的“想要成为一个领域的专家，你至少得专注这个领域10年。”但是这并不意味着你呆够了10年，就一定能成为一个专家，因为经历≠经验。想要成为高手，需要的不仅仅是时间积累带来的经历，更要能够将“经历”进行归纳总结，升级为自己的“经验”。否则，可能若干年后，你依然只是处在码代码的“新手期”。在工作中，我们得提高效率，不要盲目的熬夜敲代码，乱磨时光，得懂得将“经历”内化成自己的“经验”才是王道。所以，在平时完成项目工作一定要多多积累经验，多总结，而不仅仅是完成任务就了事儿。
缺乏主动解决问题的能力很多新手期，甚至是敲了很多年代码的程序员，都有这样的习惯。工作过程中出现一点问题，第一反应就是找大牛去问，自己从来不会主动思考，哪怕是连主动找度娘都不愿意。诚然，通过这种方式看似可以快速解决出现的问题，但长期以往，对自己水平的提升有百害而无一利。因为你每次解决问题，都是在借用别人的知识和能力，并不是自己的。走捷径只能呈一时之快，选择那条需要付出时间精力去摸索的路，才能走的长远。
所以当我们遇到问题的时候，应该努力地思考、查阅资料、尝试调试和解决，而不是到处去各个微信群问、找牛逼的同事问。
只做份内事，不闻窗外声很多初入职场的程序员都会有这样的心态，我是搞Java应用的，就只做跟Java相关的，什么H5前端平台，统统避而远之，然后还有非常有依据的理由，“我的工作不涉及这个”......
事不关己，高高挂起，短期看好像是聪明之举，可永远停留在自己心理舒适区，就意味着永远改变不了。如果我们不能在知识的广度上成就自己，每天盯着自己的几行代码，甚至基本的平台知识都不具备，一旦我们从事的领域不再热门，这时，我们就可能得面对就业市场紧缩的痛苦，而我们别无他途，这样，中年危机也许又会加重.....
所以，作为一名初入职场的码农小白，不仅要立足本职工作，本领域知识，还要拓展相关知识广度，以及其他综合能力，包括业务能力、沟通汇报能力等。一味闭步自封，只会让自己距离优秀渐行渐远。
希望以上的回答对你有所帮助！
在大连的程序员职业生涯是多久？
大连是个软件外包的城市。私企外包，外企外包，都是外包。40岁的你在这个行业做什么呢？项目经理？部门经理？老码农？还是已经自主创业了？人的一生真是选择大于努力，有的人选择对了平步青云，有的人选择错了，辛苦一生也没有大的回报。40以后要做什么呢？你们觉得在大连，软件生涯已经觉得爬不上去了，也不喜欢职场PUA了。40以后做什么？滴滴？已经不让注册了。外卖？不是长久之计。自媒体？换另一个赛道？
好多人都过于看重这35岁的职业生涯，实际上理工男的问题是自觉着手艺不错，很有个性，个性就是有代价。
35之前要是在公司没点沟通能力，没点协调能力，没点上上下下方方面面圆滑的能力，凭什么？
38岁的在做最底层的测试[泪奔]
要看你肌肉强度了，做程序是体力活，肌肉不够用，职业生涯就短，30多就干不了了，肌肉强的可以干到50，基本上就别干了，在干下去不是亚健康，就是不健康了