学习税收方面的知识
财政学专业是学什么？
财政学专业是学什么？
如题。
财政学：经济为工具，政治为基调，反映不同意识形态下对经济问题的处理。如果真的喜欢就埋头钻研，把主要注意力放在它本身上边。
财政学专业培养目标：本专业主要培养既懂财政税收基本理论又通财政税收实务的应用型人才，学生需掌握财政、税收基本理论和专业技能，能够从事相关的财税管理、咨询服务、财务与会计实务等。
主要课程：政治经济学、西方经济学、货币银行学、国际金融、财政学、国家预算、税收管理、国际税收、资产评估、审计学、政府与事业单位会计、商业银行业务与经营、中国税制等。
就业方向：毕业适合从事财政部门、税务部门及政府其他经济管理部门，各大银行及证券公司，会计师事务所和企事业单位的财务部门，以及报社的财经报道部门、高等院校和科研机构等的工作。
目前关于财政学的就业情况，和院校关系比较大，层次高的院校还有发达地区的这个专业，就业会好很多，最对口的职业就是公务员，但是因为大学课程比较杂，其实这个专业毕业去到银行、证券、会计、审计也是可以的。总体来说，就业没有金融好，但是金融专业普遍分数高，如果想学财经专业，金融分数太高学不到，其实可以考虑财政学这种比较偏冷门的专业，尤其是以后考研，课程都是相同的，可以再二次选择专业。
聚铭师xjn
管理人员应具备哪些专业知识和技能？
管理人员应具备的技能：
1、技术技能
技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要，对中高层领导者，掌握技术技能的必要性稍小。
2、人际技能
人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。
3、概念技能
概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。
管理人员应知识是多方面的，至少有以下几个方面：1、国际视野与战略知识。2、人力资源方面的知识。3、流程管理知识。4、时间管理知识。5、与公司业务相关的专业知识。6、营销方面的知识。7、税务方面的知识。8、财务知识等。
按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。
较低层级管理者：技术性技能能促成了现代工业的许多重大进步，对于提高运营效率也是不可或缺的，不过在较低的管理层级上，技术性技能是最重要的；随着管理者职位逐步上升，离实际的运营越来越远，技术性技能逐渐变的不那么重要了。
中层层级管理者：人事技能也就是与人共事的能力，对于各个层级的有效管理都是必不可少的，它似乎在较低的层级上最为重要，因为这个层级的管理者和下属直接接触最多。
随着职位的上升，这种直接接触的次数和频率会逐渐减少，所需的人际交往技能也相应减少—尽管不是那么绝对，同时由于重大决策和大规模行动的需要，概念性技能变得越来越重要。到了最高层，人际交往技能也就让位于概念性技能—把集体的利益和活动整合在一起的能力。
高层管理者：概念性技能的影响力达到了最大化，一些研究得出的结论是：概念性技能是高层经理人最重要的一项技能。
显然，各个层级的管理人员都需要在一定程度上掌握这三种技能。但是，这三种技能的重要性是相对的，随着管理层级的不同而发生变化。对于低层管理，技术性技能和人际性技能最重要。对于中层管理，管理成效在很大程度上取决于人际性技能和概念性技能。而到了高层管理，概念性技能就成为管理取得成功的首要技能。
组织中管理人员的来源有两个：外部招聘和内部提升。内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分证实后，被委以承担更大责任的更高职务。外部招聘则是吸收新人。
参考资料